Suchergebnisse

• eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

  Tugenden müssen vorgelebt werden

  Rudolf X. Ruter

  …die Führungswerte aller Ent- scheidungsträger ist gefordert. Im Unternehmen müs- sen Werte von allen sichtbar und verlässlich gelehrt und (vor-) gelebt… …Alltag sicherstellen. Er achtet darauf, dass ein funktionsfähiges Reputations- und Ethikmanagement im Unternehmen zum Wohle des Unternehmens existiert…
• eBook-Kapitel aus dem Buch Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

  Was ist ein ehrbarer Aufsichtsrat?

  Rudolf X. Ruter

  …unternehmerische Sinn- und Werte-Orientierung und gewährleistet somit ›ein ethisches‹ Unternehmen. Der ehrbare Aufsichtsrat befähigt andere (seine Ge-… …das Be- währte bewahrt und die Veränderungen so angepasst wer- den, dass das Unternehmen seine gestalterische Kraft auch in den Veränderungen behält…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Mitarbeiter-Compliance

  Der Eisberg – nur 20 Prozent werden erreicht!

  Thomas Schneider, Maike Becker

  …beschränkt und somit zu einem großen Teil wirkungslos. Compliance soll im Unternehmen bekannt sein, nicht als passives Wissen um deren Existenz, sondern als… …Unternehmensleitung Stellung bezieht oder Untersuchungen dem Thema unmittelbar am Arbeitsplatz Relevanz verschaffen ist von Unternehmen zu Unter- nehmen… …Hinterfragung bisheriger Überzeugungen An- lass geben. Genaue Prozentzahlen über die erreichten Mitarbeiter sind für das eige- ne Unternehmen nicht zu erwarten… …: Reichweite der Compliance 18 Abbildung 3: Der Eisberg2 Damit kann der Eisberg ein Symbol für die Compliance der meisten Unternehmen darstellen… …. Ohne eine exakte Prozentzahl nennen zu können, dürften die meisten Compliance-Organisationen in ihrem Unternehmen nicht mehr als 20 Prozent der… …Mitarbeiter erreichen. Die Anzahl schwankt sicherlich stark und ist in wissensbasierten Unternehmen wie der Unternehmensberatung oder in Ingenieur- büros… …Mitarbeiter, die in den Unternehmen bisher in die Compliance- Aktivitäten einbezogen wurden, wird die Anwendbarkeit des Paretoprinzips ver- neint. Streuverluste… …aber unter- laufen. Die Bildung entsprechender Gruppen kann sich über das Unternehmen hin- aus erstrecken. Solche Gruppen sind häufig Ausgangspunkt von… …des Versenders und eindeutiger Inhaltsbe- schreibung ins Unternehmen geschickt, da die Poststellenmitarbeiter ohnehin kei- nen Kontakt zur Compliance… …haben. Vergleichbares gilt für das Fuhrparkmanagement, welches leicht zum „Selbstbedienungsladen“ werden kann. Über die Reinigung nicht zum Unternehmen…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Recht der Revision

  Interne Revision und Haftung

  Prof. Dr. Anja Hucke, Dr. Thomas Münzenberg

  …Unternehmen naturgemäß auch mit dem Thema Haftung von Organen und Arbeitnehmern wegen fehlerhafter Aufgabenerledigung im Bereich der Internen Revision in… …im Be- reich der Arbeitnehmerhaftung Vermögensschäden, die einem Unternehmen aus Fehlern seiner Organe und Arbeitnehmer entstehen, übernehmen… …Unternehmen, Beilage 2/2014 zu NJW 24/2014, S. 43. 167 Lüderssen, a. a. O., S. 488. 168 Vgl. hierzu die beispielhafte Aufzählung in Münzenberg… …und Ablauforganisation für das Unternehmen zu entwickeln. Damit diese Zielsetzung erreicht werden kann, muss diese Aufbau- und Ablaufor- ganisation die… …nungsgemäßen Dienstausübung durch die im Unternehmen tätigen Arbeitnehmer Zivilrechtliche Organhaftung 89 zu überzeugen.171 Zur Vermeidung von… …Ziffer I 1 heißt es zu den Grundlagen der Internen Revision und deren Organisation und Einordnung im Unternehmen auf Seite 14 des DIIR-Leitfadens zur… …Unternehmen vorausgesetzten Aufbau- und Ablauforganisation (vgl. Ab- schnitt 7.2). Verantwortlich für die Existenz dieser Organisation und deren Ausge- staltung… …Gesellschaft. 7.3.1.3 Haftung bei mehrgliedriger Unternehmensführung In größeren Unternehmen ist die Besetzung der Vorstands- bzw. Geschäftsfüh-… …gekennzeichnet: Zwischen dem Täter der Untreue – hier also dem Organ der Gesellschaft – und dem Unternehmen muss ein Treueverhältnis bestehen. In der Diktion… …Buchhaltung im Unternehmen die Durchsetzung der berechtigten Ansprüche des Unternehmens z. B. im Verhältnis zum Kunden verhindert oder wesentlich erschwert…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Integrated Reporting

  Entwicklungslinien des Integrated Reportings

  Prof. Dr. Stefan Müller, Dr. Martin Stawinoga

  …beabsichtigte, die Lageberichterstattung bestimmter großer Unternehmen hinsichtlich nachhaltigkeits- relevanter Aspekte zu regulieren. Vgl. hierzu COM 207 final… …entstanden.28 Daraus resultierten neue Anforderungen insbesondere an das Publizitätsverhalten öffent- lichkeitswirksam agierender Gesellschaften. Die Unternehmen… …umweltbezogene Aspekte des betrieblichen Handelns sowie durchgeführte Aktivitäten und geplante Maß- nahmen zur Optimierung der vom berichterstattenden Unternehmen… …Unternehmenspublizität manifestiert.38 Die Unternehmen berichten auf der Grundlage vergangenheits-, stichtags- und zukunftsorientierter quantitativer und qualitativer… …Umweltberichten andererseits konkretisierten Unternehmen auf freiwilliger Basis erstmals systematisch gegen- über internen und externen Adressatengruppen die… …sowie Aufstellungs- und Of- fenlegungszeitpunkts sollte das berichterstattende Unternehmen Redundanzen zwi- schen den unterschiedlichen Berichtsarten… …Reportings in der Rechnungslegungspraxis zu entwickeln. Hiervon sind allerdings nicht ausschließ- lich die Unternehmen im Rahmen der Erstellung eines…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Praxishandbuch internationale Compliance-Management-Systeme

  Leistungsbewertung

  Prof. Dr. Peter Fissenewert

  …Grundsätze von ISO 19600 154 Das Unternehmen bzw. die Organisation muss die Überwachungs-, Messungs-, Analyse- und Bewertungsprozesse planen und… …ermittelten Schulungsbedarfs zu Compli- ance-relevanten Themen. 9.1.1 Allgemein Das Unternehmen sollte Folgendes bestimmen: a) was überwacht und gemessen… …bis wann? verantwortlich Anmerkungen Bestimmt das Unternehmen ... ... was überwacht wird? ... was gemessen wird? ... warum etwas überwacht wird?… …Compliance-Reporting/Berichterstattung Die Berichterstattung ist gleichfalls eines der zentralen Elemente eines funktio- nierenden CMS. Um ein CMS in einem Unternehmen sachgerecht… …Empfehlung zum Hintergrund gefolgt von einem Überblick zu diesen wesentlichen Elementen des CMS im Unternehmen (73 %), wesentliche Maßnahmen zur Aufdeckung und… …Wirksamkeits- prüfung (53 %), ohne feste Struktur (13 %)183. Der Studie war zu entnehmen, dass nur bei 54 % der befragten Unternehmen das Compliance-Management… …Auswirkungen auf das Unternehmen und die vorgeschlagene Vorgehensweise, um die neuen Ver- pflichtungen zu erfüllen; c) Messen von Compliance-Performance…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Unternehmenseigene Ermittlungen

  Dokumentation

  Birgit Galley

  …abschließend können solche Fundorte682 sein: o ein Archiv im Unternehmen, o der Schreibtisch eines Mitarbeiters, o die Festplatte auf einem Rechner, o ein… …Herausgabe als Begleitdokument aus Gesprächen/Interviews, o die systematische Durchsicht im Unternehmen (Archive, Zimmer, Ab- teilungen), o Zufallsfunde… …Mitwisser identifizieren, aber auch Erkenntnisprozesse im Unternehmen nachvollziehen zu können, erfordert die Kenntnis davon, wer wann Zugang zu welchen… …gehören nicht in die regulären Ermittlungsunterlagen.686 Ermittler analysieren den Sachverhalt und identifizieren potenzielle Täter, um dem Unternehmen… …und Aktenrotation im Unternehmen, usw.), so kann dieses auch durch eine Kopie mit dem entsprechenden Verweis auf das Originaldokument in der… …nummerieren – paginieren – (Asservatennum- mern und Seitennummerierung). Sofern dem Unternehmen die Akteneinsicht in die Ermittlungsakten gewährt wird, kann… …Ermittlungsarbeit im Unternehmen kann es jedoch von Bedeutung sein, dass die Dokumentation möglichst gerade nicht vorgangsweise abgelegt ist, um u. a. – wie bereits…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Recht der Revision

  Prüfungsumfang / Stichproben

  Prof. Dr. Anja Hucke, Dr. Thomas Münzenberg

  …Absatz 1 OWiG den „Inhaber eines Betriebes oder Unterneh- mens“, der aber insbesondere dann, wenn das Unternehmen nicht als Personen-, sondern als… …Organisation des Unternehmens, nach dem Umfang der von dem Unternehmen zu beachtenden gesetzlichen Vorschriften, der wirtschaftlichen Situa- tion, in der sich… …das Unternehmen befindet, aber auch der Erfahrung und der damit verbundenen Zuverlässigkeit des mit der Wahrnehmung einer bestimmten unter-… …nehmerischen Aufgabe beauftragten Personals.146 Aus diesen Grundsätzen folgert die Rechtsprechung, dass es Situationen und Sachverhalte in einem Unternehmen… …geht, bei denen eine fehlerhafte Aufgabenerle- digung durch Mitarbeiter gravierende Folgen für das Unternehmen nach sich ziehen kann152 bzw. wenn es… …darum geht, dass das Unternehmen gefährliche Produkte vertreibt oder aus begangenen Fehlern Insolvenzrisiken abzuleiten sind.153 – Auch in diesen… …, für das Gericht immer nur fraglich ist, ob die Kontrolltiefe, die in dem jeweils dem Gericht vorliegenden Fall von dem Unternehmen für ausrei- chend… …theoretisch festgestellt werden könnten, für das Unternehmen ent- stehen können. Die Kontrolltiefe muss gesteigert werden, wenn nach der Durchführung der… …beachten. – Nach der Erfahrung der Revisoren sind bestimmte Missstände für die Bran- che, in der das Unternehmen tätig ist oder für bestimmte Bereiche… …der Internen Revision aufgedeckten Missständen erwachsen können, droht eine Be- standsgefahr (Insolvenzrisiko) für das Unternehmen. Bei der…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Handbuch Integrated Reporting

  Integrated Reporting und Controlling – eine wechselseitige Beziehung

  Prof. Dr. Thomas Günther, M. Sc. Stephan Fuhrmann, Prof. Dr. Eldetraud Günther

  …Konzerne beschlossen. Diese wird durch die Annahme der Richtlinie im EU-Rat vom 29. September 2014 für Unternehmen und Konzerne von öffentlichem Interesse… …für einen großen Kreis von Unternehmen verpflichtend werden, so- dass sich gleichzeitig die Frage nach der Form der Berichterstattung in additiver oder… …Harmonisierung des Rechnungswesens Harmonisierung des Rechnungswesens In den 90er Jahren begannen viele Unternehmen, die traditionelle Zweiteilung des… …Rechnungswesen in vielen Unternehmen statt.7 Dabei waren primärer Fokus, Ansatz und Bewertung im internen Rechnungswesen an das externe Rechnungswesen anzupassen… …und Controlling – eine wechselseitige Beziehung Günther/Fuhrmann/Günther 158 netären Konsequenzen der Wertschaffung im Unternehmen, sondern „the… …Controllings bestimmt somit auch die Güte des Integrated Reportings. IIRF 3.49/50 weisen explizit darauf hin, das Unternehmen Kosten und Nutzen der externen… …Relevanz und Wesentlichkeit kann eine Anwendung des Frameworks unterbleiben, wenn das berichtende Unternehmen sich signifikanten Wettbewerbsnachteilen… …ähnelt dem in der Literatur beschriebenen strategi- schen Controllingkreislauf.20 Da in vielen größeren Unternehmen standardisierte Planungs-, Kontroll-… …Publikationsmedien des Unternehmens. Dies würde eine schlagkräftige Koordination der Systeme und Informationen in den Unternehmen erfordern. –… …jeweiligen Unternehmen organisiert ist. Hierzu gibt es eine Fülle von Stellschrauben im Detail.25 Im Rahmen des Integrated Reportings stellt sich die Frage…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen
• eBook-Kapitel aus dem Buch Mitarbeiter-Compliance

  Compliance als offene Gruppe

  Thomas Schneider, Maike Becker

  …. Wer Veränderungen im Unternehmen herbeiführen möchte, sollte sich diesen ebenfalls offen stellen. Sinn und Unsinn von Quoten werden an anderer Stelle… …neuartige Texte erre- gen Aufmerksamkeit, welches im Interesse der Compliance liegt. Da Selbstiro- nie in Unternehmen so selten vorkommt, wäre auch hier die… …Bestehende Kontroll- und Überwachungssysteme Jedes Unternehmen verfügt über eine Vielzahl von Kontroll- und Überwachungs- systemen. Dabei mag die Interne… …Zusammenarbeit mit den anderen Kontrollinstanzen auch deshalb eine besondere Bedeutung zu, da die 80 Prozent nicht immer die genaue Zuständigkeit im Unternehmen… …Systematik ist nicht möglich, da jedes Unternehmen unterschiedlich aufgestellt ist. Weiterhin er- folgt insbesondere im Mittelstand häufig eine Fremdvergabe… …sind oder im Unternehmen zu arbeitsfreien Zeiten Kontrollgänge machen. Kapitel VI: Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensfunktionen 182… …Unternehmen umsetzen und etablieren, wie im Qualitätswesen oder der Arbeitssicherheit. Bei sorgfältiger Analyse des Profils der formalen Qualifikation und… …Tätigkeit für das Unternehmen. So schlecht oder einfach wie einige Denken, ist diese Tätigkeit dann doch nicht. Kapitel VI: Zusammenarbeit mit weiteren… …Hotline Bei großen Unternehmen sind Whistleblower Hotlines heute Standard. Auch der Mittelstand folgt in zunehmendem Maße der Entwicklung und bietet… …Möglichkeiten an, welche den Mitarbeitern Gelegenheit geben, vertrauliche Mitteilungen über tat- sächliche oder scheinbare Missstände im Unternehmen zu melden…

  Alle Treffer im Inhalt anzeigen