Die Interne Revision wird durch die Positionspapiere (Position Papers) bei der Umsetzung der verbindlichen Elemente (d.h. den Grundprinzipien für die berufliche Praxis der Internen Revision; der Definition der Internen Revision, des Ethikkodex und der Internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision) unterstützt.

Die Positionspapiere unterstützen Interne Revisoren sowie andere interessierte Gruppen, die nicht dem Berufsstand der Internen Revision angehören, beim Verständnis von wesentlichen Themen im Bereich Führung- und Überwachung sowie Risiko und Kontrollen (Governance, Risk and Control – GRC). Seit der Überarbeitung und Veröffentlichung des neuen IPPF im Jahr 2015 sind die Positionspapiere nicht mehr offizieller Bestandteil des beruflichen Rahmenwerks aber immer noch relevant und gültig (vgl. IIA 2015 und DIIR 2015).

Die derzeit veröffentlichte Liste von Positionspapieren des Institute of Internal Auditors (IIA) beinhaltet die folgenden Veröffentlichungen (vgl. www.theiia.org):

• The Three Lines of Defense in Effective Risk Management and Control (January 2013)
• The Role of Internal Auditing in Enterprise-wide Risk Management (January 2009)
• The Role of Internal Auditing in Resourcing the Internal Audit Activity (January 2009)

Literatur:

• The Institute of Internal Auditors (IIA): International Professional Practices Framework (IPPF) 2015, Altamonte Springs, Florida, USA
• Deutsches Institut für Interne Revision (DIIR), Frankfurt am Main, Institut für Interne Revision Österreich (IIA Austria), Wien und Schweizerischer Verband für Interne Revision (IIA Switzerland), Zürich (Hrsg.); Internationale Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision 2015