Fr die Einrichtung eines Compliance-Management-Systems gibt es kein One-fitsall- Konzept. Vielmehr ist eine Vielzahl von Faktoren bei der Konzeption und Einrichtung eines CMS zu bercksichtigen. Branche, Unternehmensgre, geografische Ausbreitung der Ttigkeit sind nur einzelne zu beachtende Einflussgren. Ein Versuch umfassend und konkret Anforderungen fr die praktische Umsetzung durch die Auflistung von einzurichtenden Manahmen oder Prozessen zu geben muss daher scheitern. Entweder msste eine nahezu unendlich groe Anzahl von Empfehlungen oder Beispielen gegeben werden oder es kann nur eine begrenzte Anwenderzielgruppe erreicht werden. Management-Entscheidungen mssen stets auf die konkrete Situation abgestellt werden, there is no one best way to manage. Das Ziel kann daher nicht sein eine Liste mit Best Practice Empfehlungen abzugeben, sondern Aussagen zur Implementierung eines CMS, die von Anwendern eigenverantwortlich umzusetzen und dabei den Notwendigkeiten der Bedingungen des Einzelfalls anzupassen sind. Dies soll durch die Herleitung von allgemein gltigen betriebswirtschaftlichen Grundstzen zur Einrichtung eines CMS ermglicht werden. Auch diese bentigen aber einen Unterbau, der zunchst die allgemeinen Anforderungen an Compliance und an ein CMS aus bergeordneter Perspektive beurteilt und damit die Rahmenbedingungen fr solche Systeme debattiert.
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