Der Praktische Ratschlag „1200-1: Fachkompetenz und berufliche Sorgfaltspflicht (1200-1 Proficency and Due Professional Care)“ unterstützt die Interne Revision bei der Anwendung des Standards 1200 Fachkompetenz und berufliche Sorgfaltspflicht (1200 Proficency and Due Professional Care), der zu den Attributstandards der Internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision gehört.

Nach dem Praktischen Ratschlag 1200-1 sind der Leiter der Internen Revision und jeder einzelne Interne Revisor selbst für Fachkompetenz und berufliche Sorgfaltspflicht verantwortlich. Vom Leiter der Internen Revision wird verlangt, Prüfungsteams mit dem erforderlichen Wissen sowie den erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen zusammenzustellen.

Die berufliche Sorgfaltspflicht verlangt die Einhaltung des Ethikkodex und ggf. der organisationseigenen Verhaltensrichtlinien sowie der Verhaltensrichtlinien anderer Berufsorganisationen, denen Interne Revisoren angehören.

Für den vollständigen Text des Praktischen Ratschlags „1200-1: Fachkompetenz und berufliche Sorgfaltspflicht (1200-1 Proficency and Due Professional Care)“ sowie dem zugehörigen Standard 1200 Fachkompetenz und berufliche Sorgfaltspflicht (1200 Proficency and Due Professional Care) vgl. die Praktischen Ratschläge sowie die Internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision (www.theiia.org oder www.diir.de).

Literatur:

• The Institute of Internal Auditors (IIA): International Professional Practices Framework (IPPF) 2011, Altamonte Springs, Florida, USA
• Deutsches Institut für Interne Revision (DIIR), Frankfurt am Main, Institut für Interne Revision Österreich (IIA Austria), Wien und Schweizerischer Verband für Interne Revision (IIA Switzerland), Zürich (Hrsg.): Internationale Standards und Praktische Ratschläge für die berufliche Praxis der Internen Revision 2011