Integrität ist neben Begeisterung, Disziplin und Wertschätzung einer der vier Unternehmenswerte von Daimler, welche das Fundament für alle Geschäftsaktivitäten bilden. Integrität bei Daimler bedeutet, nach ethischen Grundsätzen zu handeln. Dazu gehört auch die Einhaltung der geltenden Gesetze, internen Regelungen und freiwilligen Selbstverpflichtungen. Neben der formalen Regeleinhaltung ist dabei gleichermaßen wichtig, dass das Verständnis einer jeden Mitarbeiterin und eines jeden Mitarbeiters dies ebenso widerspiegelt.
Das im Jahr 2006 bei Daimler etablierte Compliance Management System (CMS) wird ständig auf veränderte Anforderungen hin angepasst. Es umfasst derzeit die Themenfelder Anti-Korruption, Kartellrecht, Anti-Geldwäsche, Datenschutz, Menschenrechte und Sanktionslisten sowie das vor dem Hintergrund der technischen Fragestellungen weiterentwickelte Themenfeld der „technical Compliance“. Heute orientiert sich das Daimler Compliance Management System maßgeblich an dem Standard IDW PS 980 und gewährleistet damit die Umsetzung grundlegender Prinzipien und Maßnahmen mit dem Ziel, gesetzes- und regelkonformes Verhalten weltweit in allen Bereichen und Mehrheitsbeteiligungen von Daimler sicherzustellen.
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