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DIIR
INTERNE REVISIONdigital Partner
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Internationale Standards für die berufliche Praxis
25.05.2016
DIIR begrüßt Änderungen an den Internationalen Berufsstandards
ESV-Redaktion INTERNE REVISIONdigital
Das Institute of Internal Auditors (IIA) hat Anfang Februar 2016 einen Exposure Draft mit vorgesehenen Änderungen an den Internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision veröffentlicht. Die vorgeschlagenen Anpassungen beinhalten zwei neue Standards, Folgeänderungen an den Standards aufgrund der neu aufgenommenen Grundprinzipien sowie ein Update bestehender Standards. Die Veränderungen betreffen im Wesentlichen die Bereiche Kommunikation, Qualitätssicherung und Objektivität in Prüfung und Beratung.
„Im Grundsatz begrüßt das DIIR die vorgeschlagenen Änderungen”, so Dorothea Mertmann, Geschäftsführerin des DIIR. „Konkrete inhaltliche Anmerkungen zu einzelnen Änderungsvorschlägen beziehen sich vor allem auf die Verwendung einzelner Begriffe und die Notwendigkeit der Erarbeitung von Implementierungsleitlinien, um eine weltweit einheitliche und konforme Anwendung der Standards sicherzustellen”, so Mertmann weiter.
Solche Implementierungsleitlinien sieht das DIIR vor allem in den im Exposure Draft adressierten Themen der Unabhängigkeit des Internen Revisors sowie dessen Aufgabe, der Unternehmensleitung neben objektiven Prüfungs- und Beratungsleistungen auch vertiefende Einblicke in die Organisation zu geben. Diese sollen dazu dienen, den Wert der Organisation zu erhöhen und zu schützen.
Die Stellungnahme des DIIR sowie der Exposure Draft in deutscher wie in englischer Sprache kann über den folgenden Link abgerufen werden:
http://www.diir.de/fachwissen/diir-veroeffentlichungen/stellungnahmen/
Sinnvolle Implementierungsleitlinien
Das DIIR hat als fachlicher Interessenvertreter des deutschen Berufsstands der Internen Revision eine Stellungnahme zu den vorgeschlagenen Änderungen der Internationalen Standards abgegeben.„Im Grundsatz begrüßt das DIIR die vorgeschlagenen Änderungen”, so Dorothea Mertmann, Geschäftsführerin des DIIR. „Konkrete inhaltliche Anmerkungen zu einzelnen Änderungsvorschlägen beziehen sich vor allem auf die Verwendung einzelner Begriffe und die Notwendigkeit der Erarbeitung von Implementierungsleitlinien, um eine weltweit einheitliche und konforme Anwendung der Standards sicherzustellen”, so Mertmann weiter.
Solche Implementierungsleitlinien sieht das DIIR vor allem in den im Exposure Draft adressierten Themen der Unabhängigkeit des Internen Revisors sowie dessen Aufgabe, der Unternehmensleitung neben objektiven Prüfungs- und Beratungsleistungen auch vertiefende Einblicke in die Organisation zu geben. Diese sollen dazu dienen, den Wert der Organisation zu erhöhen und zu schützen.
Konkretisierung zentraler Begriffe notwendig
Zudem weist das DIIR auf mögliche unterschiedliche Auslegungen der Begriffe „Board” und „Senior Management”, insbesondere in Ländern mit verschiedenen Governance Systemen (one-board system bzw. two-board system), hin. Das DIIR regt daher an, die Standards vor diesem Hintergrund entsprechend zu überarbeiten. Hierzu steht der Verband in direktem fachlichen Austausch mit dem IIA, um diese Thematik gemeinsam zu adressieren.Die Stellungnahme des DIIR sowie der Exposure Draft in deutscher wie in englischer Sprache kann über den folgenden Link abgerufen werden:
http://www.diir.de/fachwissen/diir-veroeffentlichungen/stellungnahmen/