Der Praktische Ratschlag „1311-1 Interne Beurteilungen“ (1311-1 Internal Assessments) unterstützt die Interne Revision bei der Anwendung des Standards 1311 Interne Beurteilungen (1311 Internal Assessments), der zu den Attributstandards der Internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision gehört.

Folgende Abläufe und Werkzeuge gehören nach dem Praktischen Ratschlag 1311-1 zu den internen Beurteilungen:

• Beaufsichtigung der Auftragsdurchführung
• Einhalten von Checklisten und Verfahren
• Feedback von geprüften Bereichen
• Unabhängige Durchsicht von Arbeitspapieren
• Analyse von Leistungsmessgrößen

Schlussfolgerungen zur Qualität der internen Revisionsarbeit sowie die Ergreifung von Folgemaßnahmen sind das Ziel der internen Beurteilungen. Regelmäßige interne Beurteilungen können eine externe Beurteilung vereinfachen und als Selbstbeurteilung zur unabhängigen Überprüfung dienen.

Der Leiter der Internen Revision berichtet mindestens jährlich über die Ergebnisse der internen Beurteilungen sowie ggf. erforderliche Maßnahmen und die Umsetzung dieser Maßnahmen an die Geschäftsleitung und das Überwachungsorgan.

Für den vollständigen Text des Praktischen Ratschlags „1311-1 Interne Beurteilungen (1311-1 Internal Assessments)“ sowie dem zugehörigen Standard 1311 Interne Beurteilungen (1311 Internal Assessments) vgl. die Praktischen Ratschläge sowie die Internationalen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision (www.theiia.org oder www.diir.de).

Literatur:

• The Institute of Internal Auditors (IIA): International Professional Practices Framework (IPPF) 2011, Altamonte Springs, Florida, USA
• Deutsches Institut für Interne Revision (DIIR), Frankfurt am Main, Institut für Interne Revision Österreich (IIA Austria), Wien und Schweizerischer Verband für Interne Revision (IIA Switzerland), Zürich (Hrsg.): Internationale Standards und Praktische Ratschläge für die berufliche Praxis der Internen Revision 2011