Die DIIR-Jahrestagung stand in diesem Jahr ganz im Zeichen der digitalen Transformation. Zu dem alle zwei Jahre terminierten Branchen-Treff kamen knapp 600 Revisoren.

Geballtes Wissen aus der gesamten Branche

Nach der Begrüßung durch DIIR-Vorstandssprecher Bernd Schartmann eröffnete Sebastian Ebel als Keynote-Speaker die Jahrestagung. Ebel referierte in seiner Eigenschaft als Mitglied des Vorstands der TUI AG und Vorsitzender des Aufsichtsrats der Eintracht Braunschweig GmbH & Co. KGaA über die Mixtur aus Touristik, Profifußball und Internem Kontrollsystem.

Der ehemalige Mönch und Bestsellerautor Anselm Bilgri sprach über den Wertewandel in einer Industrie 4.0 und darüber, welche Herausforderungen die digitale Transformation für Menschen und Unternehmen mit sich bringt.

Zum Abschluss lieferte Christoph Keese, CEO Axel Springer hy GmbH und als solcher für die digitale Transformation bei Axel Springer mitverantwortlich, interne Einblicke darüber, wie Internet-Plattformen die Welt verändern und was europäische Unternehmen tun müssen, um mitzuhalten.

Mehr als 30 Fachreferate

Zwischen diesen Plenarsitzungen tauschten Referenten und Teilnehmer in mehr als 30 Fachreferaten und vier Erfahrungsbörsen ihr Wissen und ihre Erfahrung aus. Themenschwerpunkte waren die moderne Kommunikation mit Vorstand und Aufsichtsrat, Agile Audit Communication ebenso wie Prüfungsansätze für das neue Datenschutzrecht und Revision von Tax Compliance Management Systemen.

Finanzwirtschaft in der digitalen Transformation

Das DIIR-Forum Finanzdienstleistungen, an dem über 360 Revisoren teilnahmen, fand bereits im Vorfeld der Jahrestagung statt. Auch bei dieser Veranstaltung gab es über 30 Fachsitzungen, in denen sich die Teilnehmer je nach persönlicher Interessenlage über die aktuellen Themen und Herausforderungen informieren konnten.

Neben klassischen Themen der Innenrevision in der Finanzbranche standen Schlagwörter wie Bitcoin, Blockchain und Crypto Assets im Mittelpunkt der zwei Tage. Die weiteren Top-Themen des Forums waren darüber hinaus die EU-Datenschutz-Grundverordnung und damit einhergehende Herausforderungen an die Interne Revision, Interne Rating Prozesse oder Prüfung der Vorgaben der Insurance Distribution Directive.

Als Keynote Speaker konnte das DIIR in diesem Jahr Felix Hufeld, Präsident der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht begrüßen, ebenso Rolf Klug von der Europäischen Zentralbank und Dr. Michael Feldhoff von der Union Asset Management Holding AG. Er stellte die Frage: Alles Digitalisierung oder was? – Sechs Thesen zur Bedeutung der Digitalisierung für etablierte Finanzdienstleister.

Laurent Burdin, Gründer und CEO der Space and Lemon GmbH, nahm die Teilnehmer zum Abschluss des Forums mit in die Welt der Künstlichen Intelligenz – für ihn eine neue Ära und eine große Chance.

Prüfungsleitfaden Revision externer Mitarbeiter In einem sich wandelnden Marktumfeld suchen Unternehmen heute vielseitige Wege für mehr Flexibilität und die Einbindung temporärer Kapazitäten und zusätzlicher Qualifikationen. Zur Unterstützung der Stammbelegschaft steht der Einsatz von externen Mitarbeitern hoch im Kurs. Die wesentlichen Risikofelder beim Einsatz von externen Mitarbeitern nimmt der DIIR-Arbeitskreis „Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen” praxisnah in den Blick: Grundlagen und Rahmenbedingungen, um rechtlich wie organisationsintern einwandfrei zu handeln und Haftungsrisiken zu vermeiden Strategischer Rahmen für den Einsatz externer Mitarbeiter sowie Controlling und Review der Strategie Risiken und Prüfungsthemen bei Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit sowie Werk- und Dienstverträgen Der Leitfaden stärkt die Revisionspraxis in Unternehmen und im öffentlichen Sektor, sowohl bei der Prüfung der Prozesse zum Einsatz von externen Mitarbeitern als auch einzelner Prozessschritte. Modular aufgebaut, gibt er Ihnen eine solide Basis für die Entwicklung eigener Prüfungspläne.

(ESV/ps)