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Internal Investigations  
29.01.2020

DIIR lädt zur 11. Anti-Fraud-Management-Tagung

ESV-Redaktion INTERNE REVISIONdigital
Auf die Interne Revision kommen neue Herausforderungen zu. (Foto: natali_mis/stock.adobe.com)
Anti-Fraud-Management gewinnt angesichts zunehmend komplexer und globaler Wirtschaftsstrukturen an Bedeutung. Insbesondere durch die Digitalisierung kommen neue Herausforderungen auf die Interne Revision zu.
Die 11. Anti-Fraud-Management-Tagung des DIIR steht unter dem Motto „Internal investigations – The next level“. Fach- und Führungskräfte können sich auf der Tagung für Revision, Compliance, Legal & Unternehmenssicherheit vom 19. bis 20. März 2020 in Düsseldorf aus erster Hand über aktuelle Themen informieren.

Prof. Dr. Brigitte Mandt, Präsidentin des Landesrechnungshofes NRW, wird in ihrer Keynote über die Arbeit der Behörde und über neueste Entwicklungen informieren. Oberstaatsanwalt Markus Hartmann spricht zum Thema Cyber-Crime-Risks. Die Hamburger Profilerin Sabrina Rizzo erläutert die Anwendung von Kybernetik-Methoden und wie man nonverbale Kommunikation besser interpretieren kann.

Austausch mit Experten

Die Top-Themen der Tagung drehen sich um das Verbandssanktionengesetz: Auswirkungen auf Compliance & Internal Investigations, Geldwäsche-Compliance im Nicht-Finanzsektor, Forensische Linguistik, Cyber-Security und Monitoring von Handelsplattformen in Europa.

Bei der Tagung setzen sich die Teilnehmenden in Workshops mit einzelnen Fragen auseinander, um das Wissen mit Experten und Fachkollegen auszutauschen.

Sichern Sie sich jetzt mit dem Frühbucherpreis bis 14. Februar 2020 Ihre Teilnahme auf der 11. Anti-Fraud-Management-Tagung 2020.

Weitere Informationen zur Tagung und das Programm finden Sie hier.

Prüfungsleitfaden Revision externer Mitarbeiter

Herausgegeben vom DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e. V.

In einem sich wandelnden Marktumfeld suchen Unternehmen heute vielseitige Wege für mehr Flexibilität und die Einbindung temporärer Kapazitäten und zusätzlicher Qualifikationen. Zur Unterstützung der Stammbelegschaft steht der Einsatz von externen Mitarbeitern hoch im Kurs.

Die wesentlichen Risikofelder beim Einsatz von externen Mitarbeitern nimmt der DIIR-Arbeitskreis „Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen" praxisnah in den Blick:

  • Grundlagen und Rahmenbedingungen, um rechtlich wie organisationsintern einwandfrei zu handeln und Haftungsrisiken zu vermeiden
  • Strategischer Rahmen für den Einsatz externer Mitarbeiter sowie Controlling und Review der Strategie
  • Risiken und Prüfungsthemen bei Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit sowie Werk- und Dienstverträgen

Der Leitfaden stärkt die Revisionspraxis in Unternehmen und im öffentlichen Sektor.

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